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教师科研管理办法
发布时间:2008-04-18 03:23:35 阅读次数:
教师科研管理办法
 
  为促进学院教育教学改革的发展,推动我校的科学研究工作,提高人才培养的质量,增强教师科研意识,提高全校教师和管理人员的学术水平,特制定本办法。

  (一)教育科研机构组成

  1、由学院院长、分管教学的副院长、教务科研处及各系(部)负责人组成教育科研领导小组,主管全院教育科研工作。教务科研处作为学院的科研管理部门,具体负责科研计划的制定、科研经费管理办法的制定、科研课题的申报、实施过程的监督检查、上报成果鉴定申报材料、申报成果奖励、科研成果在学校教学与改革中的推广应用等。

  2、学院鼓励广大教师和管理人员在保证完成教学任务和管理工作的同时,积极参加科学研究。学院也将不断改善科研条件,制定奖励办法,充分发挥教职工科研积极性,逐步形成一支既懂教学和管理,又能从事科学研究的队伍。

  (二)科研项目或课题的立项和申报

  1、选题:学院的科研课题主要根据国家和省教育厅有关部门每年下达的年度科研课题中选取,并结合我院的实际情况制定校本科研课题。学校鼓励并支持专业技术人员积极争取国家、省、部各级科学基金资助的科研项目,以多种渠道获得科研经费,提高我校的科研水平,增强学院的科研实力。学校还鼓励并支持专业技术人员积极争取与校外有关单位合作开展科研,争取项目和经费。

  2、申报:我校教职工均可以个人或课题组的形式向学校提出科研课题的立项申请,申请科研项目前需要认真做好选题和查新工作,并填写《学院科研课题申请书》,领导小组负责进行评审、筛选、确定校级立项课题。申请课题一经批准,即正式立项,将获得学校划拨的所需科研经费。

  3、学校科研领导小组从校级立项课题中,再选择重点课题向上级部门申报立项。

  (三)科研工作的过程管理

  1.科研课题获准立项之后,申请人应立即付诸实施,按计划进度开展工作,确保课题按时完成。以课题组名义申报的项目实行课题组组长负责制,由项目负责人组织实施,并向学院负责。

  2.学校科研管理部门对已经立项的科研课题的实施情况进行督促、检查,了解课题的进度和完成情况。凡跨年度的科研课题,承担者应在每年的12月作出课题执行情况的阶段性总结和下一年度具体研究计划。

  3、科研课题完成之后,承担者在一月内办理结题手续,向学校科研管理部门提交课题总结报告和有关文档材料。学校科研管理部门将材料呈报学院科研领导小组,并进行科研成果鉴定,学校科研领导小组负责组织验收和推广科研成果。

  (四)科研成果的鉴定和申报

  1.科研成果的形式包括:正式出版的科研专著、公开发表的科研论文、应用技术、专利、工作研究、调查报告、应用管理软件、教材等。

  2.凡已批准立项的课研课题,在课题完成后应向学校科研部门提出书面鉴定申请报告,并填写《科研成果鉴定申请表》,并提供鉴定所需要的主要材料:
  (1)科研项目的计划任务书、调研提纲、设计方案等;
  (2)技术图纸、使用说明、操作规程、分析报告、测试报告、质检报告等;
  (3)经济效益、社会效益的证明材料或分析报告;
  (4)与研究课题有关的其他文件材料等。
由学校科研管理部门统一报学院科研领导小组,由领导小组组织专家进行鉴定。

  (五)科研材料归档

  1.学院每年年底,要对教师进行科研工作情况统计,把有关科研工作的计划、方案、进度、总结、成果等有关材料进行归档。

  2.为促进科研成果的转化,调动广大教师从事科学研究的积极性,每年均要对在科研方面作出成绩的人员给予相应的奖励。

  (六)教育科研成果奖励

  1、发表教育科研论文,市级刊物每篇奖励50元,省级100元,国家级200元。

  2、学院每年召开一次教育科研表彰会。科研管理部门聘请有关专家对教职工的科研成果进行评定,学校教育科研领导小组根据评定结果将授予“教育科研先进个人”或“教育科研学术带头人”等称号。

  3、学校积极为科研成果的评优获奖创造条件,凡是经学院领导小组鉴定的科研成果,学校将推荐参加各级各类评优活动。在科研工作中获得的奖励和表彰,将作为个人职称评聘和晋级考核的重要依据。

  (七)附则

  1、经学院领导同意,教师参加统编教材的编写工作,出席编写会议的费用由编者个人负担,学校只报销来往路费;民间(含专业教学研究会)组织的教材编写,学校不负担任何编写费用。

  2、学校鼓励教师组织、指导学生参加科学研究和发明创造活动。对在教育、科研行政部门组织的大赛中获奖学生的辅导人员或指导教师,学校将根据获奖情况进行奖励。
 

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